Concept

Nutzungskontexte

Staff'22 ist für verschiedene Bereiche geeignet:

  • Veranstaltungen, die Personal erfordern
  • Unternehmen, die Personal beschäftigen

Beispiele für Veranstaltungen, die Personal erfordern:

  • Festivals
  • Die Jugendschirone
  • Sportliche Begegnungen
  • Die Konzerte
  • Feste (Musikfest, Bierfest usw.)
  • Messen
  • Wohltätigkeitsveranstaltungen

Beispiele für kleine und mittlere Unternehmen, die Personal auf Abruf oder mit nicht festen Arbeitszeiten beschäftingen:

  • Bars, Cafés, Restaurants
  • Diskotheken
  • Caterer, Hochzeitsplaner
  • Und viele andere

Arbeitsmethoden

Zwei Konfigurationen, erhältlich in 3 Optionen:

  • Der Administrator erstellt und weist Aufgaben zu
  • Der Administrator erstellt Aufgaben, die Mitglieder wählen ihre Zeitfenster aus und buchen sie.
  • Eine Kombination aus beidem

Auf der einen Seite erstellt der Administrator (Arbeitgeber, Organisator etusw.) eine Liste von Aufgaben mit festgelegten Zeitfenstern, die per Mausklick Staffmitgliedern zugewiesen werden können.

Alternativ können die Mitarbeiter, nachdem sie diese Aufgaben erstellt haben, diese ansehen und sich über ein Buchungssystem mit Warenkorb für eine oder mehrere dieser Aufgaben anmelden.

Kombination der beiden Methoden: Einige Aufgaben werden zugewiesen, während andere von den Mitarbeitern frei gewählt werden können.

Stärken

Vorschlag des Personals: 22:

  • Unbegrenzte Nutzer und Staff-Mitglieder
  • Organisation von Aufgaben, unbegrenzte Zeitspannen
  • Erstellen von Teams
  • Anwesenheitsmanagement, Offline-Synchronisation
  • Verschiedene Ansichten (Kalender, Anwesenheiten, Verfügbarkeiten)
  • Intuitive und einfache Schnittstelle
  • Exporte, Listings

Im Vergleich zu ähnlichen Anwendungen bieten wir Folgendes an:

  • Eine praktisch unbegrenzte Anzahl an manuell erstellten Staffmitgliedern, registriert mit einer E-Mail-Adresse, einem Google-Konto oder einem Facebook-Konto
  • Das Erstellen von Aufgaben, die in Gruppen eingeteilt sind, von denen einige eingeschränkt oder für nicht volljährige Personen verboten sein können.
  • Jede Aufgabe kann mit einer unbegrenzten Anzahl von Zeitfenstern konfiguriert werden, die sich bei Bedarf überschneiden.
  • Für jede dieser Aufgaben kann die Anzahl der benötigten Mitarbeiter festgelegt werden.
  • Personal kann in Teams/Gruppen gemanagt werden, aber eine Person kann Teil mehreren Teams sein.
  • Die Anwendung bietet die Möglichkeit, die Anwesenheit eines Teams nach Aufgaben zu verwalten!
  • Globale Ansichten wie die Verfügbarkeit eines Teams in Echtzeit oder eine Liste der Aufgaben/Zeitfenster des Tages, der Woche oder des Monats
  • Eine einfache, benutzerfreundliche und farbenfrohe Verwaltungsoberfläche... Kontextsensitive Menüs zeigen die verfügbaren Optionen deutlich an.
  • Eine Vielzahl von Export- und Listing-Optionen im PDF- und/oder Microsoft Excel-Format sowie direkter Zugriff auf die Daten der Anwendung über APIs zur Integration in andere Anwendungen (Direktmailing, Buchhaltung etc .)

Zufrieden oder zurückgezahlt nichts bezahlen!

So einfach wie dies:

  • Probieren Sie die vollständige Anwendung aus, für einige Tage
  • Keine Notwendigkeit für eine Kreditkarte
  • Sie sind zufrieden: Wählen Sie Ihr Abonnement
  • Sie möchten nicht fortfahren, wir brechen ab

Staff'22 bietet Ihnen die Möglichkeit, alle Funktionen der Anwendung zu entdecken und auszuprobieren - kostenlos, unverbindlich, ohne Kaufverpflichtung und ohne Kreditkarte.

Die Testphase hat Ihnen gefallen und Sie möchten mit Staff'22 weitermachen, dann können Sie direkt das Abonnementangebot auswählen, das am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.

Wenn Sie nach Ablauf der Testphase nicht weitermachen möchten, müssen Sie nichts unternehmen und alle Ihre Daten werden von selbst gelöscht .